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¿Por qué se necesita un modelo de cambio individual?

Para que la Gestión de Cambio  sea efectiva es necesario un modelo de cambio individual. Este define los resultados que las organizaciones están tratando de lograr.

En la siguiente infografía explicamos la importancia del modelo y cómo debe aplicarse para que el proceso de Change Management sea exitoso:

Descarga el artículo completo para poder entender y descubrir todo lo que necesitas saber de un modelo de cambio individual:

Autor:   FACULTA PROSCI






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