Certificación Internacional en Change Management de Prosci® para Personas y Organizaciones

El programa de Certificación en Change Management de Prosci® está diseñado para colaboradores responsables de gestionar cambios en proyectos específicos o de construir competencias de gestión de cambio dentro de sus organizaciones.

Al final del programa, los participantes obtendrán la Certificación Internacional en la Metodología Prosci® de Gestión de Cambio como Change Management Practitioners.

¿Para quién es?

La Certificación en Change Management de Prosci® es ideal para los responsables de impulsar el cambio. Los participantes se desempeñan predominantemente en los siguientes roles:

  • Líderes del cambio
  • Project Managers
  • Profesionales de TI
  • Miembros del equipo del proyecto
  • Profesionales de gestión del cambio
  • Especialistas en mejora continua
  • Business partners de recursos humanos
  • Profesionales en desarrollo organizacional

 

Objetivos de aprendizaje

Al completar la certificación en Change Management de Prosci®, los participantes podrán:

  • Aplicar las herramientas de Gestión de Cambio y metodología de Prosci® a un proyecto real de su organización
  • Construir un plan de Gestión de Cambio y una presentación ejecutiva del proyecto de Gestión de cambio de su organización
  • Utilizar las mejores prácticas producto de las investigaciones realizadas con más de 6,000 organizaciones alrededor del mundo
  • Crear, personalizar y dimensionar una estrategia y Plan de Gestión de cambio para sus proyectos
  • Aprender a usar el Modelo ADKAR® para ayudar a Gerentes y Supervisores a manejar efectivamente el lado humano del cambio
  • Comenzar rápidamente un plan de Gestión del Cambio al volver al trabajo
  • Acceder a las herramientas en línea dentro del portal de Prosci® por un año sin coste adicional

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Agenda del programa

  • Día 1

    • ¿Por qué Gestión del Cambio?
    • El modelo ADKAR® de Prosci®
    • 7 conceptos de cambio
    • Preparing for change: evaluar la preparación para el cambio
  • Día 2

    • Preparing for change: creación de estructura de equipo y evaluación de patrocinio
    • Managing change: crear planes personalizados de comunicación y patrocinio
  • Día 3

    • Presentaciones ejecutivas
    • Managing change: creación de planes de coaching, de capacitación y de manejo de resistencia
    • Reinforcing change
    • Examen y graduación

library icon Materiales del curso

  • Libro: de trabajo del programa, evaluaciones y handouts
  • Libro: Prosci Best Practices in Change Management
  • Libro: Employee’s Survival Guide to Change
  • Libro: The People Side of Change
  • Libro: ADKAR®: A Model for Change in Business
  • Suscripción por un año al Prosci® Practitioner eToolkit.
  • Memoria USB con toolkit en español

Testimonio de nuestros clientes

Próximas fechas para certificarse en Change Management

Nov

3

Programa Virtual de Certificación en Change Management de Prosci® para México Centroamérica y Conosur

noviembre 3 - noviembre 5

Ver certificación

Oct

27

Certificación Internacional en Change Management Modalidad Virtual para España

octubre 27 - octubre 29

Ver certificación

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